招聘崗位︰

◎軸承研發工程師

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歡迎來到東莞怡合達自動化股份有限公司

一起推動智能制造賦能中國制造 ！

關于我們 ABOUT US

怡合達成立于2010年，專業從事自動化零部件研發、生產和銷售，提供FA工廠自動化零部件一站式供應，公司以“系統化降低自動化設備的使用成本，推動智能制造賦能中國制造”為企業願景，致力于打造行業領先的FA工廠自動化零部件一站式供應商。歷經十余年不懈發展，目前屬于業內頭部企業，並在資本市場表現較好，目前在東莞上市公司市值排名第2，2023年被投資機構評為《A股成長龍頭50強》，排名第27位，排在寧德時代後面。

我們在全國範圍擁有多家子公司 ，當前公司總人數約 3000+ 人，並已于 2021 年上市 ，2022年度，公司保持了優秀的增長趨勢，營業收入較2021年同期增長39.49%，發展迅猛。

公司共下設79個產品中心，熟悉國內自動化設備對零部件需求特性，持續強化產品在下游不同應用領域和場景的適用性，有較強的產品定義能力，目前，公司已成功開發涵蓋210個大類、3,539個小類、150余萬個SKU的FA工廠自動化零部件產品體系。公司持續加大對標準設定、產品開發、供應鏈管理、智能制造、信息與數字化等方面的投入力度，在品類、交期、品質、價格、服務等方面樹立行業標準，積極推動行業發展。

您為什麼要選擇怡合達 ︰

您是否在職業生涯過程中 ，遇到以下阻力 ︰

1. 受限于企業規模 ，專業能力無法完全施展 ，空有一身本領卻無平台發揮。

2. 發展路徑單一，沒有機會，缺少培訓，無法成為商業閉環型復合性人才助力于突破職業瓶頸。        

3. 企業一個蘿卜一個坑，有足夠的能力，卻沒有晉升通道。

4. 收入逐漸接近天花板 ，隨著年齡的增長 ，收入陷入停滯甚至倒退。

怡合達為您提供︰

1. 強有力的平台︰怡合達目前在零部件行業屬于頭部企業，平台大，任您揮毫潑墨。且戰略清晰，方向明確，獲國家大力支持，未來潛力巨大。

2. 充分的重視及支持︰研發費用近一億，且每年按照50%的增長投入，隨著業務規模的快速增長，公司持續加強產品設計、開發、研發等方面的投入，以及持續加大對研發團隊建設的投入。

3. 提供全面、多向的培訓︰全方面助力您的成長，不管您是想成為研發大佬，還是往管理層發展，我們都有對應的內外結合的培訓機制，聘請內外部頂尖大佬為您答疑解惑。

4. 透明、快速的晉升通道︰公司發展快速，每年釋放幾十個管理崗位，需求大量人才，我們怕的是沒人，不怕人多！

5. 完善的薪資制度︰我們不但提供高額月薪，還提供高額年終獎、超量獎金、期權，只要您敢來、敢做，我們就敢給！且規則清晰、評價透明！

怡合達為什麼要選擇您 ︰

怡合達遵循“產品供給—平台整合—生態驅動”的發展路徑，逐漸提高自動化設備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例，提升自動化設備供給效率，降低綜合成本，不斷推動自動化行業的發展進步。

我們需求您︰

1. 定義產品標準，推動零部件行業/輸送線行業非標標準化。

2. 零部件/輸送線研發，提高產品技術力，為客戶提供優質產品。

3. 模塊化研發，讓非標設備像搭積木一樣簡單！

4. 應用場景、應用方案研發，為機械設計賦能。

職位描述  POSITION——研發工程師

1. 負責某類產品/輸送線的研發工作，跟進試產、量產，解決生產過程中的技術問題。

2. 研究產品特性及客戶需求，找到需求之間的共性，整理產品標準，推動非標標準化。

3. 應用場景、應用方案整理，形成某類產品應用案例庫。

職業發展路徑

研發工程師—研發主管/產品主管—研發經理/產品經理—研發總監/產品總監—分公司總經理。

我們期望經過共同的努力，在相互依賴信賴的情況下，雙向成長︰經由您的手，通過您的聰明與才智，怡合達的事業發展壯大；在怡合達發展壯大的過程中，您獲得能力、職位、薪資等各方面的成長。我們共創未來！

收獲與福利 WHAT TO GET

1. 我們提供行業領先的薪酬待遇 ，月薪+年終獎+超量獎金+期權 +購房補貼！

2. 專業的培訓，帶您快速成長。

3. 透明、快速、多向的晉升機會。

應聘要求 JOB REQUIREMENTS

1．5年以上同產品研發經驗

2．機械類專業，不限學歷、年齡不限